Agent de Police Municipale

Agent de Police Municipale (H/F)

Cadre d’emplois de Gardien Brigadier et Brigadier-Chef Principal

Recrutement ouvert aux agents titulaires

MISSIONS PRINCIPALES :

• Toutes missions dévolues à la Police Municipale.
• Assurer les interventions opérationnelles sur le terrain.
• Participer aux manifestations publiques telles que la brocante, les fêtes des associations et autres,
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire sur son territoire d’intervention,
• Exécuter les arrêtés de Police du Maire,
• Constater les infractions par procès-verbaux,
• Surveillance des établissements scolaires,
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service,
• Seconder, dans leurs fonctions, les Officiers de Police Judiciaire,
• Rendre compte à leurs chefs hiérarchiques de tous crimes, délits ou contraventions dont ils ont connaissance,
• Travail d’équipe pluridisciplinaire.

PARTICULARITÉS DU POSTE :

• Recrutement par voie statutaire
• Planning : semaine de 4 jours, dimanches et jours fériés en HS.
  • vacation de 07h00-16h30 pour l'équipe du matin
  • vacation de 13h30-23h00 pour l'équipe du soir
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continue.
• Port de l’uniforme, de la carte professionnelle et des équipements de sécurité.
• Armement : PSA (Glock 17 Gen 5) ; LBD, BTD, Gail.
• Véhicules : Une peugeot 308, une Peugeot 208, 2 VVTAE neufs.
• Autres équipements : Cinémomètre, éthylotest électronique, kit stupéfiants, caméras mobiles (à venir), bouclier, casques MO.

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

• Aptitude à travailler en transversalité
• Etre force de propositions
• Capacité rédactionnelle
• Capacité relationnelle
• Autonomie, sens de l’organisation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience significative sur poste similaire exigée
• Titulaire du permis B
• FIA effectuée
• Formation Préalable à l’Armement souhaitée,
• Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur,
• Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité,
• Maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations conflictuelles,
• Techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et compétences relationnelles,
• Maîtrise de la bureautique.

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir à compter du 15 septembre 2025

Vous bénéficierez :

• De 20 jours de congés ainsi que 13.5 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire ISFE (30%+ part variable mensuelle) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat C : 3.77€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi (séances de GTPI dispensées par un moniteur en interne)
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

CONTACT :

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

2 avenue Georges Pompidou

BP 70001

94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

Ou de préférence par mail : candidatures@ville-sucy.fr